八成医务工作者认为不被尊重

　　2014年12月27日，广州中山大学宣布调研报告称，近八成医务工作者以为，自己的职业不被尊敬，其中更有超过一半的人觉得非常不被尊敬。同时，80.5%的医务工作者给自己的评价是“及格或比拟及格”，七成人工作沉重，没有自己的时光。

　　 通过数据，我们不难看出中国医生“吃力不谄谀”式的为难。一方面，医生不受尊敬，这在中国早已不是什么新闻。尤其随着国内医疗环境恶化，医生“圣手观音”、“白衣天使”的社会形象，似乎越来越多地被“白眼狼”、“开药机器”等代替。伤医事件产生时，竟有不少网友高呼“该杀”。另一方面，中国医生为多看一名患者，不喝水、不上厕所，累倒在工作岗位上，甚至猝逝世的也不少见。但遗憾的是，这种劳碌和付出，并没博得大众的懂得和尊敬。

　　 在多数国度，医生都是高收入、高社会位置的“代名词”。在欧美，医生、法官和律师是最受人尊重的三个行业，也是薪资最高的前三名。我们深究中国医生形象不佳、社会位置不高的原因，不难发明，多数时候，问题出在医生之外。

　　 以中山大学此次颁布的另一项数据为例，国内公立医院医生平均薪酬虽是社会平均工资的两倍左右，但“灰色收入”广泛，与“创收”挂钩的奖金比例最高能占到全体工资的70%~80%。且不说现代社会以金钱多寡论成败，就伟大的生涯压力而言，医生为了体面的生涯，其诊疗行动无疑会被这种薪酬构造裹挟：为挣奖金，多开药和检讨单。医生看病变得不再纯洁，在“治病救人”之余，不得不想着“创收”。而在医生“创收之举”背后，则是我国医疗投入长期不足、医疗保障力度不够、医学教导急躁等问题。只不过，这些制度障碍在医患关系中，被患者统统“转嫁”到医生身上。

　　 医生在中国已是高危职业，当他们不受待见时，最直接的影响便体现在门诊上：患者见到医生，首先想到的是“医生收红包、开大处方”等，信赖无从谈起；医生看到患者，心里装着的是“他不信赖我，还可能起诉我”，难以全力以赴。医生的工作积极性、职业认同感和声誉感必定降低，为此“埋单”的是患者，是医生，也是医学的未来。

　　 要想进步医生的职业位置，最主要的是让医生成为一份纯洁的职业，他们只需做一件事：解决病痛。而要到达这点，则须要体制的良性运转，须要医生的严厉自律，也须要大众心怀信赖和懂得。