“急诊科女超人”于莺辞职 称玩不过医生评判体

　　急诊科女超人于莺辞职 称玩不过医生评判系统

　　据中国之声《新闻晚高峰》报道，一个月前，急诊科女超人于莺决议从协和医院辞职，在微博圈是引发不小的震撼。在一些人看来，废弃无数医生梦寐以求的至高殿堂，这样的选择实在不太可以懂得的。而在于莺看来，这一切却都是经过沉思熟虑的。因为她所寻求的全科医疗幻想须要更辽阔的空间去实现。

　　对于辞职的原因，于莺的说明依然保存着鲜明的于式作风：一，不和科研考察大夫的评判系统玩了，我玩不过。二，航母式的医联体最终会让专注于临床的一线大夫尤其是急诊科医生成炮灰。于莺说自己现在寻求的是全，于莺说自己现在寻求的是全科医疗-健康管理-家庭管理的理念。

　　于莺：我认为更多的应当是以一个地域为中心，疏散开一些小的诊所，然后三级转诊制度完美。我认为最适合的医疗和医疗投入应当是放在疾病预防上面，放在全科医疗、社区门诊这样的概念上面，所以全科医疗，甚至是疾病预防将来必定会很好，但是我是一个幻想化的人，这个将来什么时候实现不好说。

　　从于莺的选择中，有这样一个词汇全科医生。在这里，也是给大家说明一下，全科医生是经过全科医学专门训练、学习，取得了全科医师执业资历证书，工作在基层的临床医生。

　　虽然有于莺这样的著名医生积极投身于全科医生，但实际上，我国全科医生数目依然存在严重缺口。比如说，政府和百姓一直都愿望看到的首诊在社区的幻想局势之所以迟迟没能实现，其实瓶颈之一就是全科医生不足。

　　2011年，国务院下发了关于树立全科医生制度的指点看法。《指点看法》把全科医生的造就逐步规范为5+3模式，也就是先接收5年的临床医学(含中医学)本科教导，再接收3年的全科医生规范化造就。这样的培训周期让很多大学生打起了退堂鼓。一位医学院本科毕业生在社区全科医生的招聘广告前连连摇头。

　　本科毕业生：有点落差，你这样的5年本科，3年规培，8年，你去一个社区医院，确定有点落差，这是人之常情。

　　而在协和医院这样的大医院，想成为全科医师门槛更高。

　　于莺：如果你要当全科医生，必需在像协和医院处所你至少工作5年以上，你才有丰硕的经验，你去充任所谓的全科，如果在一个特殊高端的医院里工作5年了，谁还愿意下到基层？下到基层就意味着你在这个体制当中没有竞争力啦，你就不可能成为教授，不可能成为专家。

　　另一位在公立医院打拼多年的医生告知记者，自己曾经考过全科医师证，也做过全科医师，但最终还是废弃，转而从事专科医疗。

　　全科医生：曾经做过全科医师，后来就去做专科医生了，一个是待遇低，一个是工作累，而且还不被认可。我更须要全部社会认可，进步我们社会位置，还是一个其实很主要就是经济收入，全科医师的收入都很少。一个是生涯保障，一个是社会保障，我认为如果都能跟得上，我认为很多人还是愿意学全科医师的。

　　全科医生制度是一项重大改造和制度创新，也代表了未来的方向。虽然面临诸多艰苦，但信任，只要有心去尽力完美，全科医生制度毕竟不会只是妄想。