一天护理费抵不上理一次发 江苏酝酿上调医院护

　　近日，北京市医院护理收费拟大幅进步。一级护理每天拟从7元进步到90元，二级护理从5元提到70元，三级护理从3元提到50元。原因是过去收费尺度太低导致医院亏损，伤害了护士的积极性，不利于医院的正常护理工作。

　　那么江苏省护士收入如何?护理收费会不会进步呢?

　　一天护理费抵不上理一次发

　　我省各大医院护理收费尺度由于地域不同，略有差别：苏南最高、苏北最低，但总体程度都不高。目前南京市三级大医院的护理收费尺度分离是：一级护理7.8元/天、二级护理4.7元/天、三级护理2.3元/天，二级医院和社区医院收费尺度更低。一、二、三级护理的实际成本分离是每床/日46元、29元、14.8元，按目前的定价程度，三级医院住院护理价钱平均仅能补偿实际成本的17%。

　　各级医院护士收入也偏低。南京大医院新入职的护士收入一般在1000元左右，而工龄在10年左右的护士，一般在3000元左右。这样的收入，跟南京的花费程度比不算高，而社区医院、二级医院护士收入则更低。

　　据懂得，目前我省护理收费最贵的是省人民医院的无陪护病房，一、二、三级护理费分离是90元、60元、30元/天，由于没有家眷陪护，护士除了做惯例护理工作外，还要帮病人洗头、洗脚、喂饭等。该院护理部负责人告知记者，这也只限于6个病区，其它大多数病区仍是最普通的收费尺度。

　　患者对护理费涨价表现懂得

　　护士收入不高，但工作担子不轻松。目前，南京各大小医院护士广泛人手不足，而床位应用率都在100%以上，人少、工作量大。据南京市护理学会副理事长程敏介绍，目前南京地域的护士“缺口”在15%—20%之间，一位白班护士要护理15—20位病人，如果是夜班的话，则要负责40—45位病人的治疗、护理工作。

　　南京市中西医联合医院护理部主任李晓青副主任护师告知记者，护理工作有四慷慨面：治疗、生涯照料、康复指点、健康教导。“打针、发药、量血压、交待医嘱是最根本的‘活’，如果是重症患者，还要帮病人翻身、喂饭、吸痰等。”南京鼓楼医院护士小金告知记者说，护士这一行业干得时光久了，大多数人有失眠、生物钟颠倒的缺点，因为要上大、小夜班。

　　记者在南京市中西医联合医院采访时，听说护士的护理费用有望上调的资讯，不少患者纷纭表现“该涨”。无陪护病号的患者李幸福大爷告知记者：“护士们真是太辛劳了，白班、夜班连着干，很多小护士的年纪和我孙女差不多，每月才拿这点辛劳钱，的确也太少了。”

　　我省也在酝酿护理费上调

　　护士收入不高，影响护理行业的健康发展，越来越多的独生子女不愿意选择护士作为职业。2008年，南京某三甲医院一年跳槽的护士就有30多名。

　　据懂得，欧美发达国度的护士收入在社会各行业中属中等以上，社会位置也比拟高。而我国每千人口护士的比例排世界倒数第3位，护士缺口超过100万人。

　　南京市护理学会副理事长程敏说，患者康复进程中护理人员付出的血汗往往比拟多，护理人员的劳动价值应得到应有的体现。据懂得，目前包含南京鼓楼医院、南京市第一医院等大医院，都联名向物价部门提出申请进步护理收费尺度，不过批复至今未下来。

　　护理收费尺度进步势在必行，但应保持三个原则。有关人士以为，收费尺度一是不能陡然提得太高，不能“按下葫芦浮起瓢”：药费降下来了，护理费又升上去，超越百姓蒙受才能，要普遍征求社会的看法;二是收费尺度进步了，护理的内容、质量也应相应地进步，让患者觉得“物有所值”。三是护理费用最好由财政来支出，或者纳入医保，这样能力更好地坚持公立医院公益性。

（实习编纂：陈华锦）