独生子女费30年不变 不如提高医保

　　日前有媒体报道，北京独生子女嘉奖费拟进步，而目前北京对一个独生子女家庭月嘉奖10元(父母每月各领5元)。记者昨天懂得到，江苏目前对独生子女父母实施每人每年20元的嘉奖金，这一尺度已施行了30多年。“这一尺度暂时还不会改，20元钱还会持续拿下去。”采访中，省人口和筹划生育委员会有关负责人泄漏。

　　一年奖20元，30年不变

　　“发钱了，会计通知上去领‘六一节’过节费。”上周五下午，在新街口一栋高级写字楼里，一群已做父母的白领们一阵欢呼。可是当钱领到手时，年青的父母们则一脸为难，“哈哈，20块!能买什么啊，只能买个汉堡包加杯可乐。”30岁的谢女士无奈地说，他老公在高校，学校赶在六一节前也发了20元独生子女费。谢女士说，他们是“第一代独生子女”，父母在他们14岁前每年的嘉奖金也是20元。可30年前，普通人的月工资只有40元左右，一对夫妇一年拿40元奖金相当于一个月工资了。

　　30年过去了，收入和物价翻了数番，江苏绝大多数城市的独生子女费仍为20元。据江苏省人口和筹划生育委员会统计，目前，南京和无锡规定，持《独生子女父母光彩证》者每年各领取20-60元的独生子女父母嘉奖金;徐州、苏州、连云港(601008)则为每年各领取30元;其它绝大多数城市还是持续沿用30年前的尺度，即每年各领取20元。

　　建议进步医保报销额度

　　“20元钱不如不发，或者改个用处，比如进步儿童门诊报销比例。”不少独生子女家长最愿望进步独生子女医保报销额度。南京市民李女士说，她和丈夫属于工薪阶层，儿子是早发生下来的，现在3岁，但身材比拟弱，很容易感冒发烧。“这些小病重要是看门诊，虽然儿子加入了居民医保，但是门诊一年最多报销120元钱，实在是太少了。不如解决独生子女的医疗费用问题。”李女士建议。

　　记者懂得到，《南京市人口与筹划生育规定》明白，“独生子女的医疗费用，按不低于其父母单位职工的医疗尺度享受至十八周岁。其中加入医疗保险单位职工独生子女的医疗费尺度，不低于单位为职工缴纳的医保费。”目前，在机关、事业单位和国企工作的持证家长能享受到这一规定，而相当多的改制后的非公企业职工中的独生子女家庭，却无法享受。为此，民盟南京市委员会建议，应树立健全独生子女家庭的社会医疗保障系统，应进步独生子女父母和独生子女门诊、住院费用的报销额度，同时还应随着公民经济的发展而同步增加。

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（实习编纂：林子又）