长三角城市群医保或可异地报销

　　长三角城市经济调和会的功效之一，是深化成员间在区域一体化发展中的先行先试功效，增进城市间本质性一体化发展。跻身长三角城市群行列，对于合肥、马鞍山两市的百姓而言，生涯将会产生怎样的变更呢?

　　在3月26日长三角城市经济调和会第十次市长联席会议通过的合作协定中，记者看到了直接关系民生的议题。业内人士以为，百姓在不久的将来就能领会到“同城效应”。

　　医保或可异地报销

　　在此次会议之前，长三角部分城市已经开端尝试医保合作。2009年，设立的医保合作专题初步树立了苏浙沪地域16个城市医保合作联席会议制度，拟定了长三角地域医保异地就医费用结算计划，并在部分城市开端实行。今年，将持续完美联席会议制度，使异地结算工作向新入会的包含合肥、马鞍山在内的城市拓展，同时研讨扩展就医人群规模的可能性。

　　合肥市相干部门负责人泄漏，随着合肥融入长三角的水平进一步加深，合肥市民到长三角就业也可以应用在合肥办理的医保卡进行报销，这一欲望有可能变为现实。

　　异地养老提上议题

　　今后长三角区域一体化的核心就是制度合作，兼顾调和区域内各城市的资源配置、基本设施连接、环境掩护、人口综合管理等问题，真正实现区域内“人”的流动，实现资源和制度的真正互通和均质化。针对长三角各城市关注的人口老龄化问题，长三角城市群将“长三角异地养老课题”提上议事日程。

　　依照协定，今年将推进树立长三角城市相干部门加入的异地养老互动合作接洽会议制度，提交长三角异地养老课题报告，同时在有条件的城市摸索启动异地公寓养老、租房养老、候鸟式养老、旅游养老等情势的养老模式。

　　就业机遇有望大增

　　在很多长三角城市看来，合肥、马鞍山等市已经成为其产业转移的主要承接地。长三角城市转移的企业日益增多，合肥、马鞍山等城市的劳动力就业机遇随之增长。

　　此次联席会议上，园区共建成为颇受关注的专题。由上海市牵头的园区合作共建议题，将为包含合肥、马鞍山在内的长三角城市间工业园区的交换与合作供给契机，增强其与上海、南京等先发城市在园区经济间的接洽。对于合肥、马鞍山等城市的就业人群而言，到转移企业就业的机遇增长，到长三角城市就业也更为方便。

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（实习编纂：段德虎）