单位拒录乙肝携带者最少罚500元

　　擅自从事职业中介，支配怀孕7个月以上的女职工夜班，用人单位体检乙肝……这一系列的行动，从今天起将要被罚。

　　《吉林省人力资源和社会保障部门实行行政处分裁量尺度》(以下简称《裁量尺度》)今天起施行，具体细则请登录省人力资源和社会保障厅网站(hrss.jl.gov.cn)查询。

　　扣劳动者档案 罚

　　《裁量尺度》规定，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以罚款。

　　其中，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物价值1000元以上的，劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押10人以上劳动者档案或者其他物品的，属于严重违法行动。人力资源和社会保障部门责令限期退还劳动者本人，并处以每人1000元以上2000元以下的罚款。

　　擅自从事职业中介 罚

　　依照规定，未经允许和登记，擅自从事职业中介运动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭;有违法所得的，没收违法所得，并处分款。其中，违法所得在1000元以上5000元以下的，处以10000元以上20000元以下的罚款;违法所得在5000元以上的，并给劳动者造成严重伤害，社会影响恶劣的，处30000元以上50000元以下的罚款。

　　支配7个月以上孕妇夜班 罚

　　用人单位支配怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延伸其工作时光的，由劳动保障行政部门责令纠正，并依照受损害的劳动者每人1000元以上5000元以下的尺度盘算，处以罚款。其中，有两种情况属于“情节严重”：累计8小时以上的;支配距预产期不足15日的女职工夜班劳动或者延伸其工作时光的。由劳动保障行政部门责令纠正，并依照受损害的劳动者每人3000元以上5000元以下的尺度处以罚款。

　　违背规定体检乙肝 罚

　　《裁量尺度》规定，除国度法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定制止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外，用人单位招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检尺度的，由劳动保障行政部门责令其纠正，并处500元以下的罚款;对情节严重的，以携带乙肝病原为由谢绝录用的，处以500元以上1000元以下的罚款。

　　擅自请求延伸工作时光 罚

　　按规定，用人单位未经与工会和劳动者协商延伸工作时光，每日不超过3小时，每月不超过36小时的，将警告，并依照受损害的劳动者每人100元以上200元以下的尺度处以罚款。

　　因特别原因须要延伸工作时光的，在保障劳动者身材健康的条件下每日不超过3小时，每月超过36小时不超过60小时的，将警告，并依照受损害的劳动者每人200元以上400元以下的尺度处以罚款。

　　延伸工作时光每日超过3小时，每月超过60小时的，将警告，并依照受损害的劳动者每人400元以上500元以下的尺度处以罚款。

　　就业信息含轻视性内容 罚

　　职业中介机构宣布的就业信息中包括轻视性内容，没有违法所得的，责令纠正，并可处10000元以下的罚款;违法所得5000元以下的，责令纠正，没收违法所得，并可处违法所得1倍以上2倍以下的罚款;违法所得5000元以上的，责令纠正，没收违法所得，并可处违法所得2倍以上3倍以下的罚款，但最高不超过3万元。

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（实习编纂：冼雪明）