京3000护理员将替代护工

　　今年，卫生、人保两部门将联手在宣武、丰台、西城三区首批试点培训3000名护理员，依据临床护理须要，调配受聘至各级医疗机构，帮助护士安全、适度护理手术后住院病人，并逐步替代目前专业水准较低，须要患者再掏腰包自聘的护工。

　　昨天，北京市卫生局、北京市人力资源和社会保障局、北京市工商局结合召开“护理员培训工作试点启动会”。北京市卫生局局长方来英介绍，依据试点工作运行情形，市卫生局将逐步请求各医疗机构按比例配置护理员，代替病人自请的护工和无资质的“黑护工”，保障医疗护理服务安全，同时也将减轻患者住院累赘。

　　市卫生局医政处副处长陈静介绍，护理员相当于护士的“助理”职位。与护工不同的是，护理员须经过卫生行政部门的规范化培训和认证。取得相应资质的护理员，受医院聘请后，帮助护士进入病区工作，并依据患者病情的危重水平，护理员依照医嘱和主管护士支配，开展不同层级的看护服务。

　　随着护理员的普及，今后患者在医院就诊住院，遇没有培训资质的护工，可以拒用。

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　　外地护工可免费培训一次

　　目前，北京各医院中承担病人看护工作的2万多护工中，多数是外地来京农民工，文化水平以初中为主，重要照料病人在医院的生涯，像穿衣、喂饭、洗澡、翻身、大小便等。

　　由于大多数护工文化程度低，缺少医疗常识，未经过规范培训，在对危重患者护理中，也给医院管理和医疗安全带来了隐患。

　　依据北京市政府对外来农民工进步职业技巧的“特殊培训筹划”，上述外地在京护工，今后可获得一次免费的护理员执业技巧培训和资历鉴定。

　　依据市人保局规定，加入培训的人员请求在法定劳动年纪以内、户籍为外省市农村、由护理服务机构推举、在医疗机构内从事护理员工作的农民工。另外，本市城镇失业人员和农村转移就业劳动力也可以加入护理员培训。

　　报名方法、培训方法可以登录北京人力资源和社会保障网(www.bjld.gov.cn)。也可以拨打12333电话咨询。

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（实习编纂：冼雪明）