中国公卫基层医疗单位人员经费政府“掏腰包”

　　中国公共卫生与基层医疗卫生事业单位人员的经费将由政府全额解决，并实行绩效工资。这是中共卫生部党组书记、副部长张茅今天披露的最新信息。

　　张茅在此间闭幕的二0一0年全国卫生工作会议上强调，贯彻落实公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资政策是当前各级卫生行政部门的工作重点。

　　他称，实行绩效工资不仅是补偿手腕，更主要的是树立一种新的鼓励机制。人员经费政府全额解决之后，最症结的是要防止“养闲、养懒、养差”。各地要推动疾病预防掌握机构绩效考察工作，抓紧制订医疗卫活力构绩效考察方法，推动机构内部分配制度改造，保证多劳多得、优劳优得，把医疗卫生人员的积极性调动到进步效力和改良服务上来。

　　张茅指出，要树立科学有效的鼓励机制，掩护医疗卫生人员的正当好处，进步医疗卫生人员位置，保护医疗卫生人员尊严，使他们能够安心从医，让更多的年青人愿意从医、神往从医。

　　他说，要改造医疗卫活力构补偿机制，进步技巧劳务价值，推动科学施治，合理检讨，合理用药，让医务人员觉得职业操守得到奉行，劳动价值得到实现;要深化卫生事业单位人事制度改造，加快核定和落实人员编制，全面推行人员聘请制度和岗位管理制度，保证人员能上能下、能进能出。

　　同时，完美医疗执业保险、开展医务社会工作，医疗服务志愿者运动，完美医疗纠纷处置机制，促进医患沟通，在全社会形成尊敬医学科学、尊敬医疗卫生工作者、尊敬患者的良好风尚。同时也使宽大人民群众对改造的结果和我们的服务满意。

　　张茅提出，要通过一系列制度创新，从基本上改变医疗卫活力构的运行机制;要统筹公正和效力，既不能扩展保障和服务差距、伤害社会公正，也不能养懒人、吃大锅饭、搞平均主义。其目标是切实保障医疗卫生事业的公益性，同时也有利于调动宽大医疗卫生人员的积极性、保障医疗卫活力构的正常运转，实现医疗卫生事业可连续发展。

　　为表扬乡村医生，卫生部今天授予吕永梅等二百名乡村医生“二00九年全国优良乡村医生”声誉称号，并嘉奖每人五千元人

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（实习编纂：单文贤）