益普生多元健康荣膺＂2022大中华区女性最佳职场

打造公正多元"最佳职场"，助力女性员工职业发展

北京2022年5月9日 -- 2022年3月31日，全球有名职场研讨认证机构 -- 卓著职场®研讨所(Great Place to Work® Institute)颁布了2022年"大中华区女性最佳职场™"榜单。

益普生多元健康继去年二度蝉联全球职场研讨威望认证机构 -- 卓著职场®研讨所的"大中华区最佳职场"殊荣后，今年又摘得"2022年大中华区女性最佳职场™"桂冠!本年度仅有22家获得该称号，其中医疗健康企业仅有5家。在此次调研中，益普生多元健康女性员工对公司的公正和自豪两个维度的认可最高。

益普生多元健康荣获“2022年大中华区女性最佳职场™”益普生多元健康从2022年参与评选的众多公司中脱颖而出，荣获"大中华区女性最佳职场" 称号。益普生多元健康中国总经理陈家麟先生表现："我们的员工对公司平等、包容的职场文化高度认可。我和多元健康引导团队为所有同仁发明的职场文化觉得自豪!我们的女性同事是坚韧、共情、专业和灵感的奇特起源 -- 为企业文化和公司业务的发展带来了多样的思想和经验。公司在庞杂而多变的外部环境中高效运转，我们的女性团队成员显示出她们的迅速反响、勇于创新和忘我奉献等优秀品质。"

他还表现"人才是公司最可贵的财富，我们关爱每一位同仁，关注每一位的幸福感、关怀每一位的成长与发展，这也是让公司的企业文化永葆活气的原因所在。益普生多元健康中国将继续释放组织全体潜能，致力于为员工打造最佳工作场合。我和中国引导团队将坚持初心，细心倾听员工的声音，让每一位同仁能够在公司不断晋升自己，在职场施展自身价值。"

益普生多元健康随同其明星产品思密达®进入中国市场已经30年时光，在30年的发展进程中积聚了优质的企业文化，人才是企业最可贵的财富，是益普生多元健康最终能取得胜利的支柱。

益普生多元健康中国人力资源副总裁金莹女士表现："益普生多元健康珍爱员工为企业做出的主要贡献，并高度器重我们团队中女性成员的职业发展，尤其是发展女性引导力，施展‘她’力气。作为历史悠长的百年制药公司，我们的人才战略着重于树立敏捷多元的团队，勉励员工自我突破，在公司内部实现职业发展。而人才的培训、发展和成长一直是我们的重点。目前女性引导者占全公司引导岗位的51%，中国引导团队的50%是女性，远超行业和全球的相干比例。更让我们自满的是，2021年中国内部造就6位引导团队成员，其中有4位是女性引导者。在2021年公司推出了一系列旨在关爱员工的‘微行为’主题名堂众多，旨在疏解员工的工作压力、开发员工隐形才华和潜能、在快节奏的工作中插播快活时间，也体现了公司非常积极的创新环境。卓著职场2021的信赖指数调研成果显示我们女性员工的满意度是92%，高于2020年11个百分点。"

益普生多元健康荣获“2022年大中华区女性最佳职场™”卓著职场®研讨所在"女性最佳职场™"的评选中，高度器重公正的职场环境，确保女性员工在工作中获得公正的待遇。获得"女性最佳职场™"称号的企业，不仅仅须要给女性员工提供良好的工作环境，同时也要积极为女性员工提供支撑和协助，让她们能享受公正和积极正面的工作体验，施展个人才干与专业技巧，最终为企业作出贡献。