“县域医疗高质量发展论坛”在线召开中国县域

时间：2022-12-18 10:00人气：来源：网络

图为6月10日，在广西壮族自治区三江侗族自治县洋溪乡红岩村，柳州市妇幼保健院专家开展义诊运动，推进妇科病预防教育进村寨、进社区、进校园。

本报电 (李秋旸)日前，丁香园结合中国县域卫生开展的“县域医疗高质量发展论坛”在线召开，并宣布了以分析县级医院人才供需状态为主的《县域医疗人才发展报告》，讨论县域医疗人才建设中的供需平衡问题。

县域医院作为中国宽大县域百姓看病就诊的重要场合，是实现“健康中国”目的的基本。在新时期发展背景下，县级医院该如何高质量发展?国度卫健委体改司副司长薛海宁表现，未来须要强化公益性、注重体系性，强化改造创新。此外，注重人才队伍和重点专科建设，把人才造就和临床重点专科建设作为主要的内容，以满足重大疾病的临床诊疗需求为导向，以专科发展带动诊疗才能和程度的晋升也是重中之重。

国度卫健委卫生发展研讨中心研讨员黄二丹以为，县医院必需强专科、做系统、转管理，通过吸引患者回流，实现高质量发展。具体路径为，实施“稳县工程”“提县工程”“千县工程”“防县工程”“联县工程”。

丁香园创始人、董事长李天天以为，随着医改政策不断深刻，中国县域地域三级卫生服务网络建设已初见成效，难点在于缺乏高技术程度的人才。丁香人才今年宣布岗位数超过13万个，投递量超过900万次，较2021年岗位数目增长2万，投递量增长139万次。

《2022县域医疗人才发展报告》以近三年丁香人才平台县域医疗十余万职位宣布数据和简历投递数据进行剖析，为县域医疗人员、管理者及时了解人才流动趋势，为医院留住人才、吸引人才提供决策样本。丁香园副总裁、医院事业部负责人帅玉环解读说，近三年来，县域医院招聘范围连续晋升，更偏爱初级医生，招聘重点多为内科、外科、妇科、儿科及护理。

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