发布医联体红黑榜，曝光典型案例！ 广西主动“

　　近日，广西壮族自治区卫健委宣布了《关于2019年上半年全区医联体建设情形的通报》，多家医院因医联体建设中存在问题被点名。

　　“医学界”视察到，全国规模内多地均明白表现开展医联体考察工作，不过真正颁布考察成果的地域并不多，省级卫健委自动“揭短”的目前只有广西。

　　这不是广西第一次宣布医联体建设“红黑榜”，2018年广西颁布了医疗结合体建设考察评分尺度，当年就进行了二次评估考评并向社会颁布。

　　挂职副院长没有话语权

　　依据得分情形，广西宣布了市县红黑榜，桂林市、柳州市、南宁市、玉林市上了红榜，北海市、来宾市、百色市则上了黑榜。

　　广西的医联体建设毕竟存在哪些问题呢？

　　通报以为重要问题表示在主客观两个方面：一是处所政府看重水平不够；二是牵头医院才能不强、医疗信息化建设滞后。

　　因涌现帮不动、联不了的情形，隆林县人民医院作为“典范案例”被推出。

　　通报称，

　　百色市人民医院和隆林县人民医院树立医联体，由于隆林县看重不够，积极性不高，导致上级医院在人事任免等方面没有本质性的话语权，人员和业务管理不到位，百色市人民医院派驻的第一副院长难以施展作用，上级医院先进的管理思路和模式得不到实行，如重症监护室（ICU）应用问题，百色市人民医院多次提出启用建设完成的重症监护室，但县医院以人员不足为由不予采用，导致重症监护室场地挪作药库应用。百色市人民医院支配了专用车辆、抽派医务人员到隆林县各乡镇巡诊，而隆林县人民医院还是以人员不足的理由不积极参与，没有形成医联体的工作合力。

　　另一方面，心有余而力不足也成为广西医联体建设中存在的问题。

　　防城港、贺州、来宾、崇左4市尚无一家三甲综合医院，医联体建设的龙头引领医院缺少，才能不强，无法实行医联体网格化管理。极度、深度贫困县，县级医疗资源非常匮乏，才能软弱，没有才能对乡镇卫生院实行技巧帮扶。部分市县医联体成员医院信息体系仍然没做到互联互通，医联体内部医疗服务信息沟通渠道不畅，无法实现区域内医疗机构的信息互通共享和业务协同。