香港全力应对“护士荒”：强化晋升前景增加夜

时间：2022-11-29 22:36人气：来源：网络

　　5月12日是国际护士节。这一天，香港公立医院的护士们却还在持续为减轻工作压力而与政府会谈。今天早间，作为雇主的香港医院管理局与护士代表护士协会举办例行闭门会晤会。

　　会晤会后，医管局主席胡定旭表现，局方会成立专责小组，由医管局与一线医护人员组成，增强医管局和护士间的沟通，并通过咨询他们的看法，减轻护士压力。

　　由于本地人口老龄化、外地来港就医人员增长，以及私立医院“挖角”，新护士供给不足等原因，香港公立医院的护士面临伟大的工作压力。香港护士协会颁布的报告显示，今年第一季度，每位白班护士要照看12—16名病人，夜班护士照看22—24人，国际尺度则是4—6人。

　　香港一家公立医院内科病房的护士杨女士说，过去一年，有100多名护士的内科病房，已经有20多人离职，去向是私立医院和养老院等机构，且离职的多为从业5年—10年的资深护士。在九龙一家公立医院工作10年的护士陈小姐说，因为忙不过来，服务质量已经受到影响。比如，病人每天要喝800毫升水，因为忙可能只能给600毫升;一天要帮病人翻3次身，可能最终只能做两次。

　　调查显示，香港公立医院护士流失人数已由2005年的约300人，增长到2010年的近1000人。为此，香港政府愿望通过确立每班护士病人比例、强化提升远景、增长夜班津贴和海外进修名额等方法挽留护士，并通过重开护校，增长新护士。

（义务编纂：何颖）

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