北京每年将为2000名劳模提供健康体检服务(图)

　　7月8日，北京市总工会、北京市温暖基金会结合爱康国宾健康体检管理团体共同发起的“温暖劳模健康管理工程”在爱康国宾宣武门健康管理中心正式启动。北京市总工会党组书记、副主席、温暖基金会理事长韩子荣，北京市总工会副主席余俊生，爱康国宾健康体检管理团体董事长兼CEO张黎刚，沈智慧、张晓雨、刘美莲、李伟洁等劳动榜样代表和市总工会相干部门引导出席启动典礼。

　　“温暖劳模健康管理工程”将为劳模制定全方位健康保护与增进筹划，供给“电子健康档案”、“健康体检”、“疾病危险性评估”、“健康咨询”、“就医绿色通道”、“慢病管理”等全方位的健康管理服务，为劳模预防癌症、血汗管病和糖尿病等慢性疾病设置一道安全阀。中国医学科学院院长助理、北京协和医学院公共卫生学院院长黄建始教授将出任该项目标健康管理首席参谋。

　　2010年-2014年，“温暖劳模健康管理工程”每年将为2000名劳模每人供给市场价值1080元的健康体检和健康管理服务，五年间受益人数将到达10000人次，每年接收健康管理的劳模名单由北京市总工会肯定。爱康国宾团体作为此项工程的公益服务机构，每年将为此工程免费供给市场价值216万元的健康体检与健康管理服务，五年累计总价值将超过1000万元。

　　爱康国宾董事长兼CEO张黎刚表现，参与公益运动是爱康国宾作为企业国民的一份义务。爱康国宾愿望通过“温暖劳模健康管理工程”为劳模身材健康管理供给良好的服务，晋升劳模的整体健康素质，赞助劳模更好的为首都经济可连续发展作出应有的贡献。

　　北京市总工会党组书记、副主席韩子荣表现，宽大劳动榜样是推动首都先进生产力和先进文化发展的伟大动力，做好劳模服务工作是北京市总工会义不容辞的义务。“温暖劳模健康管理工程”是北京市总工会、北京市温暖基金会通过公益合作方法，为劳模办实事、办好事，服务劳模的又一新举动。韩子荣愿望，更多的企业应用自身的技巧和特长，通过捐赠服务的方法深度参与公益运动，进步公益运动的透明度和效能，优化人力资源，实现企业与公益组织的双赢。韩子荣请求，温暖基金要以该工程实行为契机，进一步摸索与企业合作的新模式，创出一条帮扶艰苦职工，解决职工艰苦的新门路和新模式来，不断加强工会组织参与社会管理和公共服务的才能。

　　背景介绍：

　　北京市温暖基金会

　　北京市温暖基金会始建于1995年，前身为北京市职工送温暖基金会，是附属于北京市总工会，经北京市民政局同意的公募基金会。基金会成立以来，积极发扬职工互助互济的精力，筹集资金解决职工艰苦，累计供给帮扶资金6000余万元，受众30余万户。目前，基金会已成为北京市一支主要的社会公益力气和一面公益旗号。

　　新时代，温暖基金会将持续立足工会，解决职工艰苦的同时，在全社会普遍流传工会组织所提倡的“职工赞助职工、家庭赞助家庭、企业赞助企业”的互助互济理念，在全社会营造人与人、家与家、单位与单位的邻里般关爱文化。

　　爱康国宾

　　爱康国宾是中国领先的健康管理机构，供给体检、就医支配和私人医生服务。爱康国宾团体由爱康网和国宾健检结合组建。目前在华北(北京)、华东(上海、南京、杭州)、华南(广州、深圳)、西南(成都、重庆)等省市设立了区域总部，在北京、上海、广州、深圳、南京、成都等城市设有20家体检与医疗中心，为上百家有名企业、保险公司、医疗机构、政府机关和数百万家庭供给优质的健康管理服务。

　　2007年，爱康国宾引进全球领先的投资银行之一美林证券(MerrillLynch)及著名风险投资机构ePlanet、华登国际等的战略投资;2008、2009年，旗下体检机构持续两年在新浪网、三九健康网“中国健康年度总评榜”评选中荣获“全国最受欢迎体检机构”;2010年，荣获中华国际医学交换基金会“中国健康管理10年著名品牌”。

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（实习编纂：卢凯阳）