公立医院医生收入与病人满意度挂钩

　　医生收入与病人满意度挂钩

　　深圳市成国度公立医院改造试点城市，将从3慷慨面进行改造

　　23日下午召开的全国公立医院改造试点工作电视电话会议宣告，深圳被肯定为16个国度接洽试点城市之一。据懂得，深圳公立医院改造将集中在人事制度、分配制度和治理构造3慷慨面，将在市、区两级设立医院管理委员会管理医院。

　　23日正式宣布的《关于公立医院改造试点的指点看法》明白提出：从今年开端推动公立医院改造试点工作，改造须以公益性质和政府主导为核心，逐步撤消药品加成，切实缓解大众看病贵、看病难问题。

　　出席会议的副市长唐杰表现，深圳医改引导小组将依据全国公立医院改造试点工作电视电话会议精力进行进一步的探讨和研讨，制订合适深圳实际的细化计划，重要集中在人事制度、分配制度和治理构造3慷慨面改造。近期，人力资源部门和编办已经对公立医院员额制度改造计划进行修正和弥补，而社会保障部门也正对医保进行按病种、按人头和总额预付等支付方法的摸索，要让医院能够“赚钱”。

　　另外，深圳将通过完美医疗卫活力构创办费补贴、医疗欠费、开业前人员及日常运行经费保障方法，确保医疗卫活力构财政投入得到合理保障。改造公立医院根本医疗服务补贴方法，将政府对公立医院供给的根本医疗服务补贴与其完成的工作量、服务质量挂钩，与其人员编制数目脱钩。积极推动“定额、包干、预付”的医疗保险结算办法改造，在公立医院摸索实施按人头付费、按病种付费等结算方法。唐杰表现，公立医院改造的目标，一是为了让老百姓得实惠，二是为了调动全部医护人员的积极性，所以公立医院将全面推行岗位绩效工资制度。

　　市卫人委副主任罗乐宣会后接收采访时弥补，分配制度方面，公立医院要在财政部门核定的人员工资总额内完美内部分配机制，实现在职医务人员的工资与其专业技巧资历、工作数目、服务质量、病人满意度等综合指标挂钩，实现在岗人员同工同酬。

　　治理构造改造方面，深圳将树立市、区两级公立医院管理委员会。由卫生、发改、财政、人力资源和社会保障等相干政府职能部门、人大代表、政协委员、企业家、法律专业人士、人民警察、社区工作者代表共同组成的公立医院管理委员会，代表政府集中行使举行公立医院的重大保障决策、审计医院财务收支和经济义务、评议医院和院长等职责，理顺政府职能部门的“办医保障”职能。

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（实习编纂：冼雪明）