学术流派濒临断代 沪计划培养中医药领军人

　　上海中医药巨匠级人物年纪已高，人数渐少，中医流派日渐凋落。据市政协昨天审议的关于上海市中医药临床领军人才造就对策的建议案称，上海须要将中医药临床领军人才建设纳入“人才强市”筹划，采取“3＋2”造就模式，力争用5年时光造就出30名中医药领军人才。

　　据懂得，上海中医药巨匠越来越少，三位国医巨匠已故去一位，剩下两位巨匠年纪均在90岁以上；前后两批共77位上海市名中医，如今只剩下59位在世，平均年纪75.1岁；曾经独树一帜的49个中医药学术流派，至今已近一半处于断代或濒临断代的地步。

　　同时，上海中医在全国的位置也呈下滑趋势。在中华中医药学会66个分会中，上海担负主任委员的仅3人，担负副主任委员的仅10人左右。上海入选“全国优良中医临床人才研修项目培训对象”两批仅15人，远低于江苏省37人、山东省40人、浙江省28人。建议案以为，上海急切须要加快中医药临床领军人才的造就。

　　建议案提出，将中医药临床领军人才建设纳入上海“人才强市”筹划。建议由相干部门共同研讨制订“上海中医药临床领军人才造就”建设工程，分层次、分梯队造就中医药临床领军人才，立足上海，服务全国，并为中医药国际化发展进行中医药高端人才储备。

　　建议案以为，须要研讨制订中医药临床领军人才的评价尺度、准入及退出制度，确立明白的造就目的。比如，力争在5年内造就出30名在国内外具有较高著名度的市级中医药临床领军人才，500名以上区县级临床中医药领军人才；力争使20%以上的市级临床领军人才进入“两院”院士、“国医巨匠”、“上海市名中医”行列，30%以上列入候选行列；10%以上的区县级中医临床领军人才进入市级中医药临床领军人才候选行列。

　　造就领军人才首先须要遴选。建议案提出，应依照公开、公正、公平和择优竞争的原则，硬性尺度包含年纪不超过50岁，从事中医药临床10年以上，每周从事临床诊疗工作日不少于3天。除了明显的中医疗效和解决疑难杂症的才能，良好的医德医风、深厚的传统文化和中医药理论功底等也被看作是领军人才的要素。

　　建议案提出，领军人才造就可采用“3+2”

　　造就模式，即在造就对象入围后3年内组织2次人才造就中期考察与评估，重点考核领军人才的临床事迹、团队组建及其领军才能，侧重剖析领军人才在原始创新、集成创新和引进接收等方面对理论和临床实践创新进程所起的作用。对中期考察评估绩效突出者，给予追加经费并持续培养、扶持2年的鼓励；绩效不显，则撤消持续培养资历和相干赞助。此外，还需明白中医药临床领军人才的赞助尺度、经费起源和用处。在造就周期内，给予领军人才每人每年不少于100万元的赞助额度，用于开展具有中医药特点的临床专科专病诊疗技巧的研发等。建议设立“上海市中青年中医药临床人才造就项目筹划”，作为上海中医药临床领军人才的“蓄水池”。

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（实习编纂：张丹丹）