国度中医药管理局、教育部、人力资源和社会保障部、国度卫生健康委员会近日结合印发《关于增强新时期中医药人才工作的意见》,提出加快造就集聚中医药高层次人才、夯实基层中医药人才队伍等六方面重点义务,为中医药振兴发展提供壮大人才支持。
近年来,我国中医药人才范围迅速增加、构造布局逐步优化,人才质量和使用效能明显加强。为贯彻落实中央人才工作会议精力和《中共中央 国务院关于增进中医药传承创新发展的意见》,国度中医药局首次牵头制订了体系部署中医药人才工作的这一政策性文件,提出增强中医药人才工作的一系列政策办法。
高层次人才是中医药人才队伍的“头雁”。意见提出,造就培养中医药范畴战略科学家,在院士评选、国度重大人才工程等高层次人才评选中,摸索中医药人才单列筹划、单独评价,注重发现和推介中医药优秀人才。到2035年,中医药范畴战略科学家、领军人才、创新团队不断涌现。
为了让群众在家门口看上好中医,意见提出,到2025年,实现二级以上公立中医医院中医医师配置不低于本机构医师总数的60%,全体社区卫生服务中心和乡镇卫生院设置中医馆、配备中医医师;社区卫生服务站至少配备1名中医类别医师或能够提供中医药服务的临床类别医师;80%以上的村卫生室至少配备1名能够提供中医药服务的医务人员。
意见还明白,大力推动西医学习中医。综合医院、专科医院、传染病医院、妇幼保健等机构应支撑西医医师接受中医药专业知识培训,逐步做到“能西会中”。实施西医学习中医专项,力争用5至10年时光,造就一批高层次中西医联合人才。
此外,意见缭绕深化人才发展体制机制改造,从拓宽中医医疗服务岗位、落适用人自主权、加大薪酬激励力度、完美人才评价系统、健全表扬奖励机制等方面提出相干政策办法,并缭绕兼顾推动中医药重点范畴人才队伍建设、医教协同深化中医药教育改造等方面义务提出相干举动。
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