卫生部医疗服务监管司医院运行监管处处长钟东波12日表现，履行“医药离开”、废除“以药养医”，重在切断“医”与“药”之间的好处关系。“医”不仅指医疗机构，也包含医生。
钟东波12日在卫生部例行新闻宣布会上说，“医药离开”并不是把“机构”离开，更主要的是“机制”离开。所有医疗行动最后都要落实到每个医生，所以对医疗机构的激励机制理顺之后，对医生的激励机制的理顺也很主要。医生的薪酬制度、考察制度以及对处方行动的监管，对于医药离开也很要害。
据钟东波介绍，目前医药离开基础上有四个模式。一是支付方法改造，就是推动按病种付费、人头付费和总额预付的改造；二是收支两条线管理。药品的费用收入跟医疗机构本身好处没有关系；三是把医院的药房独立出来；四是药品零差率出售，对本来用药品加成补充的医疗服务亏损，通过调价或者财政补贴来补充。
钟东波说，下一步要对不同模式利弊得失、实用条件进行总结评估，推出在全国相对照较可行的方法。他说，我们国度各地情形差别很大，难以全国一刀切推动一种模式，应该容许多种模式。
（责任编纂：晏霏霏）
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