500家县医院升三级，2019全面落地！

　　1月10日，2019年全国医疗管理工作会议在北京召开。

　　会议总结了2018年医疗管理工作重要进展，剖析了当前医疗管理工作面临的形势，部署了2019年医疗管理工作。明白2019年卫健委医政医管工作，将深化推动分级诊疗和医联体建设，肯定100个城市医疗团体和500个县域医共体建设试点，增强医联体综合绩效考察。

　　值得注意的是，本次会议再次明白，将推进500家县级医院达标。

　　大量县级医院升三级医院

　　县级医院整体程度和社会办医程度，对县域内医疗行业的发展起着至关主要的作用。此次会议指出，推动国度医学中心和区域医疗中心建设，再推进500家县级医院达标。这就意味着，在我国未来的医疗产业发展规划中，县级医院将成为我国医疗服务系统中的主角。

　　2018年11月，国度卫健委印发《全面晋升县级医院综合才能工作方案(2018-2020年)》，明白提出，到2020年，500家县医院（包含部分贫困县县医院）和县中医医院分离到达“三级医院”和“三级中医医院”服务才能要求。

　　而提升为三级医院的县级医院不论是在政策支撑，还是在医疗装备配置、医疗人才引进、医疗技术程度和诊疗才能晋升等方面都将获得极大的利益，县级医院也将由此而产生质的转变，县医院的市场位置也将变得越来越主要。

　　县级医院迎来发展机会

　　除国度外，2018年至今，四川、安徽、河北、江苏、云南等地都已明白提出要晋升县医院综合才能，使一部分县级医院提升为三级医院。

　　可见，2019年县级医院的发展义务重大，想要实现大病不出县的目的，想要县域医共体能够真正施展效率，县级医院的程度必需晋升，到达2020年力争使我国90%的县医院、县中医院分离到达县医院、县中医院医疗服务才能基础尺度要求。

　　为支撑创立工作，处所政府将分离在人、财、物上给予积极支撑，划拨土地建设医院新区，拨出专项资金引进高等人才，并在大型装备配备、优势学科发展等方面给予积极支撑。

　　此前，云南省卫计委曾明白提出，在保证区域医疗服务系统完全性的前提下，到达基础尺度要求、编制床位和开放床位到达500张以上、医疗服务才能辐射2个以上县域、获得5个以上省级临床重点专科的县级公立医院，可申请晋级为三级医院。也就是说，达标的县级医院，将有可能提升为三级医院。

　　此次会议提出推进500家县级医院达标后，有剖析人士以为，这是国度把晋升县级医院综合才能放在了一个至关主要的地位，对于其医疗质量和诊治才能，更是要狠抓落实，县级医院将逐渐产生质的转变。

　　根本的是晋升基层服务才能

　　众所周知，我国医疗机构履行的分级管理，各级医疗机构之间功能义务不同，资源配置尺度不同，对人才的需求也不同，多少年来，就形成了医院等级评审更加注重“功能义务”的实现。

　　很多医院对于升三级乃至升三甲有着前所未有的热忱。这是因为，三级医院意味着更多的政策支撑，可以购买更加高端的装备，享有更多的科研项目资源。在这样的背景下，全国各地很多医院掀起了“争级上等”的热潮。

　　在业内人士的广泛认识中，只要提升到“三级”尤其是“三甲”，就意味着好的医疗条件、医疗技术和医疗服务。

　　据湖北省随州市某公立医院的医生向“医学界”泄漏，医院为了创三甲，投入了很多钱，还新建了院区。然而，医院的医疗技术太单薄，并不具备三甲医院的评选资质；但对于医院“争级上等”一事，一位三甲医院的管理者则向“医学界”表现，“医院评等级，涉及医院发展的大局，医护人员应当支撑。”

　　而在陕西省山阳县卫计局副局长徐毓才看来，要真的实现“分级诊疗”政策设计的幻想局势，根本就在于强基层。而强基层就要树立起有利于优秀的、合适基层的人才去基层、留在基层。

　　“对医联体建设，我不看好，对晋升县级医院服务才能，我大力支撑，但不能动不动就以升三甲来说事。”徐毓才表现，这种以等级评审，升级晋档来搞才能晋升的做法本身就是官本位思想，与去行政化，与为老百姓提供满意的医疗服务背道而驰。“踏踏实实做好老百姓须要的医疗服务，把卫生院建设好才是正道。”