新文件规定的禁查乙肝项目更加全面

　　据卫生部网站资讯，卫生部今日在就《关于进一步规范入学和就业体检项目保护乙肝表面抗原携带者入学和就业权力的通知》政策解读及热门答疑时表现，这次文件规定的禁查项目更加全面，2007年文件请求在就业体检中不得强行检讨乙肝病毒血清学指标;这次文件明白请求在入学、就业体检中不得进行任何涉及乙肝病毒沾染标记物的检讨，包含乙肝五项和HBV-DNA检测等。

　　人力资源和社会保障部、教导部、卫生部日前结合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目保护乙肝表面抗原携带者入学和就业权力的通知》。通知请求，各级各类教导机构、用人单位在国民入学、就业体检中，不得请求开展乙肝项目检测，不得请求供给乙肝项目检测报告，也不得讯问是否为乙肝表面抗原携带者。

　　卫生部指出，这次文件是对2007年文件的完美和强化，重点是进一步规范入学和就业体检项目，明白用人单位、教导机构、医疗卫活力构的义务，强化政府监管职能，增强执法检讨，进步政策的可行性和可操作性。与2007年文件相比，重要有以下几个方面特色：

　　(1)权益保护规模更广，2007年文件侧重保护乙肝表面抗原携带者的就业权力，这次文件强调保护入学和就业两方面的权力。

　　(2)禁查项目更加全面，2007年文件请求在就业体检中不得强行检讨乙肝病毒血清学指标;这次文件明白请求在入学、就业体检中不得进行任何涉及乙肝病毒沾染标记物的检讨，包含乙肝五项和HBV-DNA检测等。

　　(3)特别职业更加明白，2007年文件将国度法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定制止乙肝病毒携带者从事的工作都作为例外情况;这次文件明白规定如果特别职业确需检讨的，应由行业主管部门向卫生部提出研讨报告和书面申请，经卫生部核准后方可开展相干检测。经核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业，由卫生部向社会颁布。

　　(4)监视检讨力度更大，一是对机构的监视检讨方面，这次文件请求相干主管部门要增强对医疗卫活力构、教导机构、用人单位的监视和管理，对违背规定的，要依法查处;二是对工作人员的管理方面，这次文件也明白规定对违背规定的相干负责人或义务人也要予以相应处分;三是施展社会监视职能，这次文件请求各相干部门设立并颁布投诉、举报电话，受理社会上的投诉和举报。

　　2007年，原劳动和社会保障部、卫生部下发《关于保护乙肝表面抗原携带者就业权力的看法》，请求用人单位在招、用工进程中，除国度法律、行政法规和卫生部规定制止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检尺度。但目前仍有不少教导机构、用人单位在入学、就业体检时违规进行乙肝病毒血清学项目检讨，并把检讨成果作为入学、录用的条件;一些处所行政机关监视检讨不到位，违法追究不落实，乙肝表面抗原携带者入学、就业受限制现象仍时有产生。

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（实习编纂：冼雪明）