医护职称制度改造：废除“唯论文、唯学历”偏

在医学界、科技界、学术界，“论文”一直都是备受器重的，它是权衡科研结果、学术成绩的要害指标，在人才评审、职称评定上具有主要参考价值。

然而，不知从什么时候开端，医学界、科技界、学术界掀起了一股“唯论文”风，人才评审和职称评定要看一个人的论文数目、论文被引次数，而除论文以外的工作，似乎变得可有可无。在“唯论文”的“妖风”下，催生了许多怪象，如：代写论文的“抢手”、代发论文的中介、论文P图造假、“神童”宣布癌症论文等……

医护职称制度改造：废除“唯论文、唯学历”偏向！

9月9日，李克强总理主持召开国务院常务会议表现，决议开展以才能为导向的测验评价改造，推动突出临床实践的职称评定。

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改造的意见》，人力资源社会保障部会同国度卫生健康委近日研讨起草了《关于深化卫生专业技术人员职称制度改造的指点意见（征求意见稿）》（以下简称《意见》）。

《意见》全文共三部分，第一部分是总体要求，明白了改造的指点思想和基础原则。第二部分是改造的重要内容。包含六个方面：一是健全评价系统。二是完美评价尺度。三是创新评价机制。四是增进评价与使用相联合。五是勉励人才向困难边远地域和基层一线流动。六是改良职称管理服务方法。第三部分是组织实施。

《意见》中重点论述了废除“唯论文”，《意见》写道：废除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”等偏向。不把论文、科研项目、获奖情形、出国（出境）学习阅历等作为申报的必要条件。科学合理看待论文，在职称评审和岗位聘请各个环节，不得把论文篇数和SCI（科学引文索引）等相干指标作为前置条件和评审的直接根据。对在国内和国外期刊发表的论文要同等看待，勉励更多结果在具有影响力的国内期刊发表。不得将人才荣誉性称号与职称评审直接挂钩。

此外，《意见》还提到，应履行结果代表作制度。临床病案、手术视频、护理案例、流行病学调查报告、应急处理情形报告、论文、卫生尺度、技术规范、科普作品、技术专利等均可作为事迹结果代表作加入评审。

“唯论文”在必定水平上败坏了学术风尚，背离了学术初心，《意见》事关所有卫生技术人员，重点改造以往评审尺度过于强调论文、实践导向性不强、器重临床不够等问题，未来将会影响所有卫生专业技术人员的职称评定，意义重大。

当然，废除“唯论文”并不代表论文不主要，不发表论文在学术界、医学界是不可能的，我们在矫正“唯论文”弊病的同时，也应当继续勉励卫生专业技术人员发表高程度、高质量的学术论文。