一是下狠心在时光紧义务重人手少的情形下,按省规定时光完成义务,及时调整调查摸底方案,在较偏远的基层医疗卫生机构食宿,加班加点勤俭时光以加快医改良度。
二是潜心研讨卫生新旧科目,由于基层卫生机构具有事业与企业双重性质,会计科目也具有特别性,不了解卫生部门财会知识很难拿出合理补偿方案。
三是仔细摸底,在保质的前提下保量,尽量做到百密无一疏,将二次摸底重心放到核算收支定额的收支项目上,做到有根有据。
四是用实事求是态度核定收支,保证公正公平,同时在财力容许的情形下,尽量保障基层医疗卫生机构切身好处。
五是虚心向基层医疗卫生机构医务人员请教补偿机制中隐约问题,征求现行补偿机制可行性,采纳基层医疗卫生机构合理性建议。
六是对基层医疗卫生机构持有一颗爱心,对冬季取暖未雨绸缪,在紧张的工作之中抽出时光查看院舍,讯问往年取暖状态,做到心中有数,对未加入集中供热的单位及早盘算购煤方法。
七是耐烦向基层医疗卫生机构解读医改政策,与医务人员促膝而谈,破解其对医改心中怀疑,稳固医疗队伍。
(责任编纂:晏霏霏)
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